Berufsbegleitendes Masterstudium Business Psychology

Personalwesen stellt für Unternehmen eine ganz besondere Herausforderung dar: Mitarbeiter müssen sich mit dem Unternehmen identifizieren, gut ausgewählt werden und ihre beste Leistung für die Firma abrufen. Dies gelingt über gute Personalauswahl, aber auch Personalentwicklung. Führungskräfte in diesen Bereichen müssen daher besonders flexibel sein und fundierte Fachkenntnis mitbringen. Die BiTS Iserlohn bildet in ihrem Master-Studiengang Business Psychology ihre Studenten genau auf diese Herausforderung aus und ermöglicht durch ihre Module einen guten Einstieg in die eigene Karriere.

Detailinformationen zum Master Business Psychology

Voraussetzungen: Für den Master-Studiengang Business Psychology ist ein Erst-Studium, im Idealfall in den Fachbereichen Sozialwissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften, notwendig. Die Note des ersten Abschlusses sollte gut (2,5) sein, für die Aufnahme sind außerdem noch zwei Bewerbungsgespräche bei Fachdozenten, eins davon in englischer Sprache, erforderlich.

Sollte kein Abschluss aus den oben genannten Bereichen vorliegen, ist eine Bewerbung bei vorherigem Besuch von der BiTS angebotenen Propädeutika des jeweiligen Fachbereichs auch noch möglich.
Studienbeginn- und Dauer: Studienbeginn

Das Studium kann sowohl zum Winter- als auch zum Sommersemester aufgenommen werden. Es beginnt jeweils Anfang Oktober oder Mitte März, die jeweiligen Bewerbungsfristen enden am 1. September und 15. Februar.

Studiendauer

Die Regelstudienzeit des Studienganges Business Psychology beträgt inklusive der International Summer School und verpflichtender Praktika vier Semester, was etwa zwei Jahren entspricht.
Inhalt des Masterstudiums: Das Studium ist generell in vier Module aufgebaut. Beim Management of Human Values geht es darum, den Faktor Personal für ein Unternehmen zu erkennen, zu pflegen und zu fördern. Im sich daran anschließenden Modul des Management of Competencies sollen die Studierenden dafür sensibilisiert werden, Kompetenzen bei Mitarbeitern zu entwickeln und Unterschiede zu fördern. Das Management of Change schließlich begleitet Veränderungsprozesse in einem Unternehmen aus Personalsicht.

Parallel hierzu findet eine International Summer School an einer der Partnerhochschulen der BiTS im Ausland, etwa Istanbul oder Paris, statt. Die Summer School unterstützt, genau die der Bereich Personal, Leadership und Research Skills, den Management-Anteil der Vorlesungen, bringt also die für eine Führungskraft notwendigen Inhalte mit ein.
Service: Die BiTS bietet den Studierenden einen umfassenden Service, der Master-Studenten insbesondere bei der International Summer School und dem späteren Karriereweg unterstützt. Dazu gehört zum Beispiel das International Office, was den kompletten Ablauf der Summer School inklusive der Unterkunftssuche organisatorisch begleitet und Tipps gibt. Das Career Center hilft durch Kontakte zur Wirtschaft und ständigen Austausch mit Unternehmen beim Aufbau eines persönlichen und beruflichen Netzwerks und der Suche nach Praktika. Auch für einen späteren Direkteinstieg in die Karriere unternimmt das Career Center zahlreiche Maßnahmen: Workshops für Bewerbungsgespräche und –unterlagen, aber auch Unternehmertage bieten den Studierenden jede Möglichkeit, direkt Kontakte zu späteren Arbeitgebern aufzubauen.
Abschluss: Nach Ihrer Abschlussarbeit im vierten Semester erhalten Sie den Titel Master of Science.
Weblink: BiTS Business and Information Technology School (*)

Weitere Studiengänge der BiTS:

  • Master Business Psychology

    Personalwesen stellt für Unternehmen eine ganz besondere Herausforderung dar: Mitarbeiter müssen sich mit dem Unternehmen identifizieren, gut ausgewählt werden und ihre beste Leistung für die Firma abrufen. Die BiTS Iserlohn bildet in ihrem Master-Studiengang Business Psychology ihre Studenten genau auf diese Herausforderung aus und ermöglicht durch ihre Module einen guten Einstieg in die eigene Karriere.

  • Master Corporate Management

    Unternehmensführung und Unternehmensentwicklung tragen wesentliche Bestandteile zum Erfolg eines Unternehmens bei. Die Anforderungen an junge Führungskräfte sind immens: sie benötigen ein enormes M.aß an Flexibilität und Sachverständnis. Der Studiengang Corporate Management an der BiTS Iserlohn bildet genau diesen Führungskräfte-Nachwuchs aus.

  • Master Finance & Management

    Die heutige Finanzwelt ist komplex und global vernetzt. Finanzmanager müssen daher in jeder Situation, insbesondere unter hohem Arbeitsdruck, einen kühlen Kopf, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Die BiTS in Iserlohn bildet die Studenten des Master-Studienganges Finance & Management genau auf diese Anforderungen hin aus und gibt ihnen gleichzeitig noch eine Vielzahl an praktischen Erfahrungen und theoretischem Hintergrundwissen mit.

  • Master International Sport- and Eventmanagement

    In den Bereichen Sport und Event kommen viele Eigenschaften zusammen, die hohe Anforderungen an potenzielle Führungskräfte stellen: Schnelligkeit, Spontaneität, Organisationsfähigkeit, Flexibilität. Aus diesem Grund bietet die BiTS in Iserlohn die Kombination von Sport-, Event- und Marketing-Management auf internationaler Basis.

  • Master Marketing Management (BiTs)

    Führungskräfte im Marketing eines Unternehmens müssen einem ganzheitlichen Anspruch gerecht werden, der von ihnen sowohl operatives Verständnis als auch strategische Planung verlangt. So muss neben...

  • Master Public Relations & Corporate Communication

    Public Relations und Corporate Communication decken einen großen und sehr wichtigen Bereich in einem Unternehmen ab, da sie das Marketing kommunikativ durch Zusammenarbeit mit Konsumenten und Multiplikatoren ergänzen. Der Studiengang PR & Corporate Communication erfüllt genau diese Ansprüche.

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